A、董事會(huì)
B、股東大會(huì)
C、經(jīng)理
D、黨委
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A、以民主集中制為特征的
B、以它為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為特征的
C、以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為特征的
D、以法人治理結(jié)構(gòu)為特征的
A、決策權(quán)
B、指揮權(quán)
C、用人權(quán)
D、以上三點(diǎn)
A、實(shí)行黨委一元化領(lǐng)導(dǎo)
B、實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制
C、實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)一言堂
D、不能實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制
A、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)
B、黨委書記
C、全體職工
D、董事長(zhǎng)
A、平等關(guān)系
B、隸屬關(guān)系
C、職工無條件服從廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)
D、廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、職工當(dāng)家作主
最新試題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
()是管理的重心。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯(cuò)誤的是()。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。