單項選擇題較高的工作變換成本將導(dǎo)致以下結(jié)果除了（）

A.單個廠商的勞動力供給曲線向上傾斜
B.一些工人仍留守原來的工作，即使他們在其他廠商從事相同工作能夠獲得更高的工資
C.廠商將失去某些買主壟斷力
D.辭職率對工資變化將不完全做出反映


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1.單項選擇題美國的平均工作期限比大多數(shù)工業(yè)化國家短，這種理論推斷可能是因為（）

A.美國的人口較分散
B.美國工人接受較高水平的廠商特殊培訓(xùn)
C.居民流動成本在美國較低
D.大多數(shù)美國工人都有以雇主為基礎(chǔ)的健康保險

2.單項選擇題下列哪一項不是年輕工人比年老工人更可能辭職的原因（）

A.年輕工人有更長的時期獲得工作轉(zhuǎn)換帶來的收益
B.年輕工人流動的心理成本較低
C.年輕工人有更好的工作匹配
D.年輕工人較少擁有廠商特殊的培訓(xùn)

3.單項選擇題只要移民是根據(jù)他們的邊際產(chǎn)品獲得工資，并且繳納的稅收多于他們消費的政府福利，那么移民的增加會導(dǎo)致（）

A.本地居民的總收入增加
B.工人的平均工資增加
C.所有工人的個人收入會增加
D.工人的平均工資保持不變

4.單項選擇題如果熟練工人與非熟練工人是總替代的，同時非熟練移民的流入降低了支付給非熟練工人的工資，那么它還將（）

A.增加熟練工人的工資
B.減少熟練工人的工資
C.可能增加也可能減少熟練工人的工資
D.不會引起熟練工人工資的改變

5.單項選擇題如果熟練工人與非熟練工人是總互補的，那么增加移民和支付給非熟練工人的工資相應(yīng)的下降會導(dǎo)致（）

A.對熟練勞動力的雇傭會增加
B.對熟練勞動力的雇傭會減少
C.對熟練勞動力的雇傭沒有變化
D.對非熟練勞動力的雇傭會減少