單項(xiàng)選擇題在每個(gè)年齡組中,哪類人更可能遷移()
A.受過很多教育的人
B.有很多經(jīng)驗(yàn)的人
C.帶著年幼的孩子人
D.當(dāng)前沒有工作的人
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1.單項(xiàng)選擇題遷移最重要的決定因素是()
A.教育
B.種族
C.年齡
D.經(jīng)驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人預(yù)期職業(yè)生涯長度的增加會(huì)使這個(gè)工人()
A.增加轉(zhuǎn)換工作的可能性
B.減少工作轉(zhuǎn)換的可能性
C.轉(zhuǎn)換工作的可能性完全和以前一樣
D.既可能增加也可能減少轉(zhuǎn)換工作的可能性
3.單項(xiàng)選擇題貼現(xiàn)率的提高會(huì)使得工人()
A.增加轉(zhuǎn)換工作的可能性
B.減少工作轉(zhuǎn)換的可能性
C.轉(zhuǎn)換工作的可能性完全和以前一樣
D.既可能增加也可能減少轉(zhuǎn)換工作的可能性
4.單項(xiàng)選擇題人力資本流動(dòng)理論比較的是遷移成本與()
A.每年因新工作而增加的效用水平的總和
B.每年由新工作帶來的效用總和
C.每年因新工作而增加的效用水平的現(xiàn)值總和
D.每年由新工作帶來的效用水平的現(xiàn)值總和
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)兩種工作具有相同的期望工作時(shí)間和工資率時(shí),風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的工人從可能裁員的工作中比不可能裁員的工作中獲得()的效用。
A.更多
B.更少
C.至少相等
D.相同的
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筆試的長處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題