單項選擇題如果工人的工資率上升，（）
A.家庭生產將從物品集約型商品轉向時間集約型商品
B.家庭生產將從時間集約型用品轉向物品集約型商品
C.將消費更多的閑暇時間
D.如果替代效應超過收入效應就將消費更多的閑暇時間
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1.單項選擇題在貝克爾的時間配置模型中，“物品”與“商品”區(qū)別在于“商品”產生于（）
A.由家庭生產的物品市場中
B.僅與家務相關
C.物品與時間的結合
D.市場上，而物品在家里生產
2.單項選擇題家庭生產包括（）
A.任何在家里生產并銷售的“商品”
B.任何在家里生產并對家庭產生效用的“商品”
C.任何家庭成員花在家里任何時間
D.任何購買來供家庭使用的“商品”
3.單項選擇題對小孩撫養(yǎng)費用的一部分進行補貼會導致勞動力市場工作的婦女工作（）時間。
A.更多
B.更少
C.相同
D.至少相等
4.單項選擇題實證研究表明對于男性（）
A.收入效應大于替代效應
B.替代效應大于收入效應
C.收入效應和替代效應都很大，以至于工資的變化對于工作時間沒有影響
D.收入效應和替代效應都很小，以至于工資的變化對于工作時間沒有影響
5.單項選擇題勞動所得稅減免將會（）
A.增加低工資工人的保留工資
B.使某些低工資工人的工資率增加到保留工資水平之上
C.只產生收入效應
D.只產生替代效應
最新試題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
調升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯系的。
題型：單項選擇題