單項選擇題產(chǎn)業(yè)關(guān)系這一稱謂來源于()
A、日本
B、德國
C、美國
D、法國
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1.單項選擇題第一個比較規(guī)范的集體合同法出現(xiàn)在()
A、英國
B、新西蘭
C、澳大利亞
D、比利時
2.單項選擇題將勞動力流動劃分為水平流動和垂直流動的依據(jù)是()
A.勞動力流動的意愿
B.流入地和流出地的狀況對勞動力流動的影響
C.勞動力流動的方向
D.勞動力流動的原動力因素
3.單項選擇題因勞動力市場運(yùn)轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為()
A、摩擦性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、季節(jié)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
4.單項選擇題勞動者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動被稱為()
A、拉入型流動
B、推出型流動
C、水平流動
D、垂直流動
5.單項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下,用來衡量失業(yè)總水平高低的指標(biāo)是()
A、通貨膨脹率
B、失業(yè)率
C、失業(yè)人數(shù)
D、就業(yè)結(jié)構(gòu)
最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題