判斷題費(fèi)德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)。
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1.單項(xiàng)選擇題在每次培訓(xùn)結(jié)束后須有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估的對(duì)象包括（）。
A.參訓(xùn)者
B.培訓(xùn)組織者
C.培訓(xùn)師及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D.以上都是
2.單項(xiàng)選擇題張三參加了某咨詢公司組織的公開(kāi)課，以下哪項(xiàng)不可算作此次培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用？（）
A.學(xué)費(fèi)
B.資料費(fèi)
C.學(xué)習(xí)期間差旅費(fèi)
D.以上均是
3.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。
A.員工
B.消費(fèi)者
C.基層管理人員
D.合作商
4.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)是人力資源管理中很重要的一項(xiàng)技術(shù)，職位評(píng)價(jià)的成果是（）。
A.崗位職責(zé)
B.崗位說(shuō)明書(shū)
C.職位職級(jí)體系
D.薪酬矩陣
5.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于計(jì)劃與共識(shí)的階段？（）
A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解
B.組織KPI和SPI的確定
C.個(gè)體KPI和SPI的確定
D.實(shí)施與輔導(dǎo)
最新試題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題