單項選擇題基本工資是以（）為支付手段，是工資構(gòu)成的主要部分
A.貨幣
B.實物
C.股權(quán)
D.債券
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1.單項選擇題計時工資與（）是應(yīng)用最普遍的基本工資支付方式
A. 計量工資
B. 計件工資
C. 實物工資
D. 貨幣工資
2.單項選擇題勞動力流動的條件不包括（）
A. 勞動力的個人所有權(quán)
B. 不同地區(qū)和工作間經(jīng)濟福利差異
C. 社會對勞動者的自主權(quán)
D. 勞動者受雇主影響而造成的流動
3.單項選擇題人口總量增多，則勞動力資源（）
A. 增多
B. 減少
C. 不變
D. 不確定
4.單項選擇題關(guān)于教育收益率，以下描述不正確的是（）
A. 一般來說，高等教育的私人收益率高于社會收益率
B. 高等教育投資成本較高，會導(dǎo)致收益率降低，從而不再接受高等教育
C. 如果教育投資的私人和社會收益率低于其他投資的收益率，則說明教育投資過度
D. 發(fā)達國家的初等教育收益率比發(fā)展中國家高
5.單項選擇題《人力的資本投資》是誰的代表作（）
A. 亞當(dāng)·斯密
B. 丹尼森
C. 李嘉圖
D. 舒爾茨
最新試題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題