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A.出產(chǎn)提前期
B.投入提前期
C.生產(chǎn)周期
D.保險(xiǎn)期
A.代替技術(shù)
B.極限技術(shù)
C.突破技術(shù)
D.智能技術(shù)
A.協(xié)調(diào)作用
B.分配作用
C.保證作用
D.導(dǎo)向作用
A.技術(shù)開發(fā)能力分析
B.生產(chǎn)能力分析
C.市場(chǎng)營(yíng)銷能力分析
D.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析
最新試題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）