單項(xiàng)選擇題根據(jù)總體目標(biāo)要求和各單位各部門所承擔(dān)的具體目標(biāo)任務(wù)，對(duì)其所需資源進(jìn)行合理的分配，這體現(xiàn)了經(jīng)營計(jì)劃的（）

A.協(xié)調(diào)作用
B.分配作用
C.保證作用
D.導(dǎo)向作用


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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)經(jīng)營實(shí)力分析中，主要對(duì)產(chǎn)品素質(zhì)高低進(jìn)行的分析屬于（）

A.技術(shù)開發(fā)能力分析
B.生產(chǎn)能力分析
C.市場(chǎng)營銷能力分析
D.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制寫經(jīng)營戰(zhàn)略需考慮的重大關(guān)系有八種，其中共同存在服務(wù)與被服務(wù)、賣與買、選擇與被選擇、爭(zhēng)奪與被爭(zhēng)奪關(guān)系的有（）

A.企業(yè)與顧客、投資者和供應(yīng)者
B.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和經(jīng)銷者
C.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和競(jìng)爭(zhēng)者
D.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和政府

3.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)保障制度改革后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將由（）

A.職工個(gè)人負(fù)擔(dān)
B.政府負(fù)擔(dān)
C.企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
D.企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)工資制度以年功工資（又稱工齡工資）為主體的國家是（）

A.中國
B.美國
C.日本
D.英國

最新試題

企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。

題型：判斷題

質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。

題型：判斷題

以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是管理的重心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題