A.制度化工作
B.規(guī)范化工作
C.計(jì)量工作
D.標(biāo)準(zhǔn)化工作
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A.多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略
C.渠道開(kāi)通戰(zhàn)略
D.品牌戰(zhàn)略
A.生產(chǎn)觀(guān)念
B.推銷(xiāo)觀(guān)念
C.產(chǎn)品觀(guān)念
D.營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念
A.質(zhì)量控制程序
B.組織機(jī)構(gòu)
C.人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和各種設(shè)備
D.規(guī)章制度
A.社會(huì)價(jià)值評(píng)價(jià)
B.經(jīng)濟(jì)價(jià)值評(píng)價(jià)
C.先進(jìn)性評(píng)價(jià)
D.適用性評(píng)價(jià)
A.專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
D.無(wú)形資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
最新試題
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說(shuō)法正確的有（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。