單項選擇題泰羅認(rèn)為其時代的一個基本的社會問題是無效，應(yīng)當(dāng)對該問題的9/10負(fù)責(zé)的是（）
A.管理層
B.基層員工
C.銷售人員
D.生產(chǎn)者
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1.單項選擇題19世紀(jì)末期，美國國會通過的“彭德爾頓”法案，開始實行“功績制”的（）
A.法官制度
B.文官制度
C.律師制度
D.政黨制度
2.單項選擇題法約爾的14條管理原則是其一般管理理論的核心內(nèi)容，這些原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的（）
A.理論概括
B.公式推導(dǎo)
C.文字規(guī)范
D.簡單總結(jié)
3.單項選擇題韋伯認(rèn)為，行政管理體系向官僚科層制發(fā)展的程度，給現(xiàn)代化的政府提供了決定性的（）
A.尺度
B.力量
C.方向
D.指導(dǎo)
4.單項選擇題對早期的公共行政學(xué)者而言，政策/政治和行政兩分法曾經(jīng)是他們企圖建立一門公共行政學(xué)科的（）
A.前提
B.條件
C.基礎(chǔ)
D.起源
5.單項選擇題古立克認(rèn)為，在行政系統(tǒng)內(nèi)，首席行政官應(yīng)該有職（）
A.有責(zé)
B.有錢
C.有位
D.有權(quán)
最新試題
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為（）社會。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
題型：單項選擇題
布坎南突出的理論貢獻是把政治決策的分析和（）相結(jié)合。
題型：單項選擇題
在林德布洛姆看來，（）實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
題型：單項選擇題
卡斯特認(rèn)為，組織必須對其成員分派職責(zé)，其中（）是一個重要原則。
題型：單項選擇題
諾思認(rèn)為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
題型：單項選擇題
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。
題型：單項選擇題
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
題型：單項選擇題
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實際上就是（）
題型：單項選擇題
個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權(quán)威。
題型：單項選擇題