單項(xiàng)選擇題我國正式把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一，提出機(jī)構(gòu)改革應(yīng)以轉(zhuǎn)變政府職能為中心是在（）
A.1987年
B.1988年
C.1990年
D.1991年
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1.單項(xiàng)選擇題盛行于工業(yè)社會，追求理性和效率，力圖在無序中建立秩序的管理類型是（）
A.市場化管理
B.情感型管理
C.規(guī)制型管理
D.科學(xué)管理
2.單項(xiàng)選擇題出于“有善有惡，亦善亦惡”的人性假設(shè)，在行政組織自我管理的過程中，就強(qiáng)調(diào)外在強(qiáng)制與內(nèi)在激發(fā)諸方法的靈活運(yùn)用，這一管理方法在西方稱之為（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
3.單項(xiàng)選擇題行政組織中兩個(gè)以上的人或群團(tuán)為達(dá)到各自目的而形成的彼此對立、爭執(zhí)與爭斗的關(guān)系，被稱為（）
A.組織病態(tài)
B.組織摩擦
C.組織危機(jī)
D.組織阻礙
4.單項(xiàng)選擇題法治論的行政文化認(rèn)為，行政組織首腦的權(quán)力來自（）
A.人民的委托
B.法律的規(guī)定
C.人民代表大會的決定
D.世襲
5.單項(xiàng)選擇題以設(shè)置的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織可分為（）
A.派出機(jī)關(guān)與分支機(jī)關(guān)
B.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)
C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)
D.決策機(jī)關(guān)與咨詢機(jī)關(guān)
最新試題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價(jià)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題