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A.狹義的權(quán)力指職務(wù)權(quán)力,而廣義的權(quán)力包括職務(wù)權(quán)力和個人權(quán)力
B.職務(wù)權(quán)力是外部賦予的,同職務(wù)成正比關(guān)系
C.個人權(quán)利源于自身的要素,以對方的追隨和自覺服從為前提
D.現(xiàn)在人所說的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力指的是開發(fā)職務(wù)權(quán)力,而不是個人權(quán)力
A.目標激勵理論
B.行為領(lǐng)導(dǎo)理論
C.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論
D.條件領(lǐng)導(dǎo)理論
A.存在著特定的領(lǐng)導(dǎo)者行為方式使領(lǐng)導(dǎo)有成效
B.領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境因素制約著領(lǐng)導(dǎo)行為方式的有效性
C.領(lǐng)導(dǎo)者是天生的
D.可通過后天實踐、學(xué)習(xí)獲得領(lǐng)導(dǎo)者資格
A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.推銷型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
A.績效
B.關(guān)懷維度
C.定規(guī)維度
D.滿意程度
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()