多項選擇題領(lǐng)導的行為理論認為（）
A.存在著特定的領(lǐng)導者行為方式使領(lǐng)導有成效
B.領(lǐng)導者所處的環(huán)境因素制約著領(lǐng)導行為方式的有效性
C.領(lǐng)導者是天生的
D.可通過后天實踐、學習獲得領(lǐng)導者資格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題生命周期理論提出的領(lǐng)導方式包括（）
A.指導型領(lǐng)導
B.推銷型領(lǐng)導
C.參與型領(lǐng)導
D.授權(quán)型領(lǐng)導
2.多項選擇題俄亥俄州立大學的研究根據(jù)領(lǐng)導方式的（）將領(lǐng)導者分為不同的類型。
A.績效
B.關(guān)懷維度
C.定規(guī)維度
D.滿意程度
3.多項選擇題權(quán)力就是影響別人行為的能力，這種能力包括（）
A.個人的專長權(quán)
B.個人影響權(quán)
C.個人往高職位爬的能力
D.管理崗位所賦予的管理制度權(quán)力
4.單項選擇題某單位長期以來形成了非常尊重領(lǐng)導的傳統(tǒng)，在該單位里，凡是職位后帶了“長”的都可以對比自己級別低的人作指示，而下級即使有異議一般也會先執(zhí)行了在說，從管理的角度來講，你認為這種現(xiàn)象主要是破壞了（）管理原則。
A.責任權(quán)力對等
B.下級服從上級
C.命令統(tǒng)一協(xié)調(diào)
D.組織創(chuàng)新學習
5.單項選擇題某大型企業(yè)的陳先生多年擔任總工程師職務(wù)，前不久正式退居二線，但他的繼任者進行重大工程技術(shù)決策前，總還是要主動前去征詢他的意見，之所以出現(xiàn)這種情況，你認為主要是陳先生擁有（）的影響力。
A.任職多年
B.德高望重
C.勢力較大
D.技術(shù)專長
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題