單項選擇題以下是對績效考核主體選擇的要求分析，其錯誤的是（）

A、績效考核主體應(yīng)該對被考核人員的工作情況有一定的了解
B、績效考核主體的選擇要有助于實現(xiàn)考核的目的
C、發(fā)揮主管的主導(dǎo)性作用
D、提高主管的工作積極性，使得主管對員工的安排更加有序


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1.單項選擇題以下不屬于績效考核分類劃分方式的是（）

A、按考核時間劃分
B、按考核內(nèi)容劃分
C、按考核主體劃分
D、按考核地點劃分

2.單項選擇題哪個績效評估系統(tǒng)需要上司、下級和同事的評價？（）

A、基于個性的績效評估
B、強制分配
C、360度反饋/多評價者評估
D、行為錨定評價

3.單項選擇題在績效管理中常用的正式溝通方式不包括（）

A.定期的書面通告
B.定期的會議溝通
C.書面溝通
D.一對一的會談

4.單項選擇題績效管理簡報的內(nèi)容不包括哪項（）

A、系統(tǒng)的目標(biāo)
B、建立系統(tǒng)的原因和過程
C、培訓(xùn)
D、選擇單位的規(guī)模是否適當(dāng)

5.單項選擇題在績效計劃實施中，高層領(lǐng)導(dǎo)在政策、制度方面應(yīng)該是（）

A、提倡者
B、支持者
C.示范者
D、設(shè)計者