單項選擇題下列關于績效信息的作用，不包括（）
A.為績效考評提供準確的依據(jù)
B.揭示績效優(yōu)秀和不良的原因
C.為績效改進提供詳實的依據(jù)
D.激發(fā)員工工作積極性和熱情
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1.單項選擇題下列關于權(quán)值因子判斷法法計算績效考評權(quán)重，說法錯誤的是（）
A.需要組成考評的專家組
B.需要編制權(quán)值因子判斷表
C.需要各專家依次填寫權(quán)值因子判斷表
D.需要判斷矩陣的一致性檢驗
2.單項選擇題如果績效考評周期設置過長，可能會出現(xiàn)（）問題。
A.光環(huán)效應
B.近期誤差
C.對比誤差
D.過嚴過寬
3.單項選擇題在實際考評中，采用（）的形式，時常受到人際關系狀況的影響。
A.上級考評
B.外人考評
C.同級考評
D.下級考評
4.單項選擇題下列哪一種方法屬于定性績效指標標準的制定（）
A.加減分法
B.描述性標準
C.階梯評分法
D.直接扣分法
5.單項選擇題在績效管理過程會產(chǎn)生技術、能力、晉升潛力和現(xiàn)有員工所承擔相關任務的經(jīng)歷等相關信息，這些信息有助于績效管理的（）
A.戰(zhàn)略目的
B.開發(fā)目的
C.組織維系目的
D.存檔目的
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題