單項選擇題下列關(guān)于權(quán)值因子判斷法法計算績效考評權(quán)重，說法錯誤的是（）
A.需要組成考評的專家組
B.需要編制權(quán)值因子判斷表
C.需要各專家依次填寫權(quán)值因子判斷表
D.需要判斷矩陣的一致性檢驗
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1.單項選擇題如果績效考評周期設(shè)置過長，可能會出現(xiàn)（）問題。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.近期誤差
C.對比誤差
D.過嚴(yán)過寬
2.單項選擇題在實際考評中，采用（）的形式，時常受到人際關(guān)系狀況的影響。
A.上級考評
B.外人考評
C.同級考評
D.下級考評
3.單項選擇題下列哪一種方法屬于定性績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定（）
A.加減分法
B.描述性標(biāo)準(zhǔn)
C.階梯評分法
D.直接扣分法
4.單項選擇題在績效管理過程會產(chǎn)生技術(shù)、能力、晉升潛力和現(xiàn)有員工所承擔(dān)相關(guān)任務(wù)的經(jīng)歷等相關(guān)信息，這些信息有助于績效管理的（）
A.戰(zhàn)略目的
B.開發(fā)目的
C.組織維系目的
D.存檔目的
5.單項選擇題“員工的產(chǎn)出可能受多種因素影響，過分強調(diào)短期結(jié)果導(dǎo)致員工目光短淺的行為”，屬于績效的（）觀點。
A.結(jié)果觀
B.行為觀
C.素質(zhì)觀
D.綜合觀
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校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：單項選擇題