單項選擇題個體向往成為其成員的群體或個體視其成員為行為典范的群體是()。
A.正式群體
B.非正式群體
C.臨時群體
D.參照群體
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1.單項選擇題在真實的組織中,通過操作自變量而觀察因變量變化的方法是()。
A.案例研究
B.現(xiàn)場調(diào)查
C.實驗室實驗
D.現(xiàn)場實驗
2.單項選擇題基本歸因錯誤指個體在對他人的行為進行歸因時,傾向于()。
A.低估外在因素的影響
B.低估內(nèi)在因素的影響
C.同時低估外在和內(nèi)在因素的影響
D.同時高估外在和內(nèi)在因素的影響
3.單項選擇題對組織行為學產(chǎn)生影響的學科有()。
A.心理學
B.社會心理學
C.社會學
D.前三個都是
4.單項選擇題如果下屬既無能力,也無意愿完成任務(wù),則領(lǐng)導應該采用()。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權(quán)方式
5.單項選擇題當知覺者對一個人的某種特征形成印象后,傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。這是()。
A.暈輪效應
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題