單項選擇題對組織行為學產生影響的學科有()。
A.心理學
B.社會心理學
C.社會學
D.前三個都是
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1.單項選擇題如果下屬既無能力,也無意愿完成任務,則領導應該采用()。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權方式
2.單項選擇題當知覺者對一個人的某種特征形成印象后,傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。這是()。
A.暈輪效應
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應
3.單項選擇題提出雙因素理論的心理學家是()。
A.馬斯洛
B.阿德弗
C.麥克利蘭
D.赫茲伯格
4.單項選擇題()是個體的一種缺乏狀態(tài),這種缺乏驅使人去行動,以解除緊張狀態(tài)。
A.動機
B.需要
C.性格
D.能力
5.單項選擇題由組織設立的,旨在指導成員努力實現(xiàn)組織目標的群體是()。
A.正式群體
B.非正式群體
C.臨時群體
D.參照群體
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題