最新試題

需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。

題型:判斷題

組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計(jì)劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價(jià)組織有效性的前提之一。

題型:判斷題

在強(qiáng)調(diào)以人為重點(diǎn)的變革方式中,具體包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差,使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

組織文化的主要構(gòu)成包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()

題型:單項(xiàng)選擇題

組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

題型:單項(xiàng)選擇題

利用行為科學(xué)的知識和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。

題型:單項(xiàng)選擇題