多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。

A.職業(yè)指導(dǎo)
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)援助


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。

A.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)
B.自我學(xué)習(xí),提升技能
C.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)
D.以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象

3.單項(xiàng)選擇題策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

A.特殊時(shí)期
B.一般情況
C.季節(jié)性災(zāi)害
D.不可抗力因素

4.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)勝任要素中,知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.知識(shí)是工作者素質(zhì)能力的基礎(chǔ)
B.不同職業(yè)對(duì)于知識(shí)的要求是不同的
C.知識(shí)管理成為一種新的管理保障手段
D.不同的工作崗位對(duì)于技能的要求是不同的

5.單項(xiàng)選擇題問(wèn)詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、()三方面的情況。

A.問(wèn)題現(xiàn)狀
B.家庭狀況
C.工作經(jīng)歷
D.特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)

6.單項(xiàng)選擇題在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

A.與用人單位充分溝通
B.符合法律法規(guī)
C.對(duì)容易產(chǎn)生糾紛的問(wèn)題明確界定
D.重點(diǎn)考慮常見(jiàn)問(wèn)題

7.單項(xiàng)選擇題開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

A.通過(guò)從事靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)
B.通過(guò)從事新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)
C.通過(guò)從事公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)
D.通過(guò)用人單位吸納和勞務(wù)派遣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)

8.單項(xiàng)選擇題員工感到在企業(yè)干沒(méi)前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問(wèn)題。

A.企業(yè)沒(méi)有執(zhí)行勞動(dòng)合同薪酬待遇規(guī)定
B.企業(yè)沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C.企業(yè)沒(méi)有為職工提供培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件
D.企業(yè)存在就業(yè)歧視現(xiàn)象

9.單項(xiàng)選擇題任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的()。

A.實(shí)際需要和可能的原則
B.最少崗位數(shù)量原則
C.最低職務(wù)崗位原則
D.整分合原則

10.單項(xiàng)選擇題如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策()。

A.政府同時(shí)調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和供給的微觀政策
B.政府同時(shí)調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和供給的宏觀政策
C.政府調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供給的宏觀政策
D.政府調(diào)節(jié)勞動(dòng)力需求的宏觀政策