管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。