A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.員工
C.顧客
D.股東
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A.產(chǎn)品形象
B.價(jià)格形象
C.廣告形象
D.公眾形象
A.美國模式
B.日本模式
C.西歐模式
D.華人模式
A.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》
B.《Z理論》
C.《追求卓越》
D.《公司文化——公司生活的禮節(jié)和儀式》
A.社會(huì)資源
B.人力資源
C.物質(zhì)資源
D.文化資源
A.企業(yè)目標(biāo)
B.管理體系
C.價(jià)值系統(tǒng)
D.制度規(guī)范
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)