單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中（）的處分。
A.最重
B.中等
C.較重
D.較輕
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1.單項(xiàng)選擇題社區(qū)矯正對象不包括（）
A.被判處管制、宣告緩刑的
B.裁定假釋、被剝奪政治權(quán)利
C.被暫予監(jiān)外執(zhí)行的
D.被遺棄的人員
2.單項(xiàng)選擇題警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照（）由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。
A.上級黨組決議
B.經(jīng)檢監(jiān)察部門決定
C.本單位黨組意見
D.干部人事管理權(quán)限
3.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位的基本工資包括（）
A.崗位工資和績效工資
B.薪級工資和績效工資
C.崗位工資和薪級工資
4.單項(xiàng)選擇題對于事業(yè)單位工作人員參加非法組織的問題國家采取的是堅(jiān)決（）的態(tài)度。
A.抵觸
B.禁止
C.回避
D.同意
最新試題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
題型：判斷題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題