A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.討論性
B.講授法
C.視聽法
D.案例研討法
A.提高管理人員的知識和競爭意識
B.改善員工在工作中的人際關(guān)系
C.規(guī)范員工的實務(wù)操作
D.提高管理人員的經(jīng)營技能
A.講授法可以同時培訓(xùn)眾多受訓(xùn)人員
B.講授法能夠節(jié)約培訓(xùn)時間和經(jīng)費
C.講授法適用于向全體受訓(xùn)人員介紹某一專門領(lǐng)域的內(nèi)容
D.講授法可以讓受訓(xùn)人員積極主動參與
A.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以擴大員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
D.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以使員工將理論與實踐有機結(jié)合
A.現(xiàn)實性
B.現(xiàn)實性和即時性
C.即時性
D.實用性
最新試題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點可分為()
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
培訓(xùn)與開發(fā)程序包含的步驟有()
對案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評價是()
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()