單項選擇題在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓與開發(fā)對象是()
A.督導管理層
B.決策管理層
C.專業(yè)技術人員層
D.一線操作層
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1.單項選擇題適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)方法是()
A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法
2.單項選擇題培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關
A.績效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
3.單項選擇題()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修
A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)
B.職外培訓與開發(fā)
C.分階段培訓開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
4.單項選擇題下列說法錯誤的是()
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系
B.專門指導是一種群體培訓方法
C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強
D.任何培訓開發(fā)部都產生某種組織、工作任務及人員的需求
5.單項選擇題員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對參訓員工的產品或服務質量進行評估,這類評估屬于()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
最新試題
對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
該公司在培訓中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
現場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
根據(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據
題型:多項選擇題
內部培訓與開發(fā)根據受訓地點可分為()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題
按培訓的內容來劃分,此次培訓屬于()
題型:單項選擇題
外部培訓與開發(fā)的機構包括()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容包括()
題型:多項選擇題