多項選擇題社會知覺可分為()。
A、對人的知覺
B、人際知覺
C、自我知覺
D、角色知覺
E、選擇性知覺
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1.多項選擇題行為科學(xué)認為,人的行為可分為以下幾類()。
A、目標(biāo)導(dǎo)向行為
B、主導(dǎo)動機行為
C、輔助動機行為
D、目標(biāo)行為
E、間接行為
2.多項選擇題盧因提出的人類行為公式認為,人的行為是()相互作用的結(jié)果。
A、需要
B、環(huán)境
C、個體
D、動機
E、激勵
3.多項選擇題按照研究的可控制性,可以把組織行為學(xué)的研究方法分為()。
A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場研究
D、實驗室實驗
E、預(yù)測性研究
4.多項選擇題按照研究目標(biāo),可以把組織行為學(xué)的研究分為()。
A、描述性研究
B、應(yīng)用性研究
C、服務(wù)性研究
D、因果性研究
E、預(yù)測性研究
5.多項選擇題韋斯特尼等人認為“新組織”具有以下特點()。
A、網(wǎng)絡(luò)化
B、扁平化
C、靈活性
D、多元化
E、全球化
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題