單項(xiàng)選擇題在溝通的過程中,將信息中包含的符號翻譯成接受者可以理解的概念和形式,這叫()。
A、編碼
B、解碼
C、通道
D、反饋
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1.單項(xiàng)選擇題在溝通中信息接受者向發(fā)送者表明自己對信息的理解和反應(yīng),叫()。
A、編碼
B、解碼
C、反饋
D、通道
2.單項(xiàng)選擇題組織風(fēng)俗是屬于組織文化的()。
A.觀念層
B.制度行為層
C.器物層
D.外顯層次
3.單項(xiàng)選擇題組織最高目標(biāo)屬于組織文化的()。
A、觀念層
B、制度行為層
C、器物層
D、外顯層次
4.單項(xiàng)選擇題在強(qiáng)化理論中,獎勵那些組織上需要的行為,從而加強(qiáng)這種行為,這是()。
A.連續(xù)強(qiáng)化
B.間隙強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
5.單項(xiàng)選擇題麥克利蘭的需要理論認(rèn)為,具有高成就需要的人喜歡接受()的任務(wù)。
A、難度很高
B、難度較高
C、難度適中
D、難度偏低
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題