單項選擇題組織風俗是屬于組織文化的()。
A.觀念層
B.制度行為層
C.器物層
D.外顯層次
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1.單項選擇題組織最高目標屬于組織文化的()。
A、觀念層
B、制度行為層
C、器物層
D、外顯層次
2.單項選擇題在強化理論中,獎勵那些組織上需要的行為,從而加強這種行為,這是()。
A.連續(xù)強化
B.間隙強化
C.正強化
D.負強化
3.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認為,具有高成就需要的人喜歡接受()的任務。
A、難度很高
B、難度較高
C、難度適中
D、難度偏低
4.單項選擇題麥克利蘭的需要理論認為,想要影響和控制他人的愿望或驅(qū)動力屬于()。
A、對權(quán)力的需要
B、對歸屬的需要
C、對成就的需要
D、對安全的需要
5.單項選擇題管理者因為有給予獎賞、提升的權(quán)力而具有()。
A、獎賞權(quán)
B、強制權(quán)
C、專長權(quán)
D、模范權(quán)
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題