A.信息溝通
B.指令傳達(dá)
C.語言交流
D.職權(quán)劃分
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A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部制
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
A.企業(yè)成員間矛盾加劇
B.企業(yè)發(fā)展速度減慢
C.企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙
D.企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化
A.企業(yè)技術(shù)的變化
B.企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.員工思維的變化
D.企業(yè)產(chǎn)品的變化
最新試題
對(duì)于實(shí)行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權(quán)包括（）
下列有關(guān)企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的說法正確的有（）
在現(xiàn)代企業(yè)中，授權(quán)的基本原則包括（）
關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解，下列說法正確的有（）
影響決策集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素包括（）
20世紀(jì)80年代以來，世界范圍的分工和專業(yè)化的發(fā)展主要呈現(xiàn)出（）的特征
企業(yè)組織變革的先兆有（）
影響企業(yè)管理幅度的因素主要有（）
直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有（）
企業(yè)內(nèi)部分工能提高企業(yè)生產(chǎn)效率，其主要表現(xiàn)有（）