多項選擇題菲德勒的“有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式”,提出領(lǐng)導(dǎo)效果的好壞取決于以下條件()

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
B.任務(wù)的結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)的威信
D.職位的權(quán)力
E.目標明確程度


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1.多項選擇題人們在群體中可以獲得的需要和滿足有()

A、安全需要
B、情感需要
C、尊重和認同需要
D、完成任務(wù)的需要
E、實現(xiàn)組織目標的需要

2.多項選擇題如果職工A認為和職工B相比,自己報酬偏低,根據(jù)公平理論,A會采取以下哪種行為()

A、增加自己的投入
B、減少自己的投入
C、增加投入,增加自己的報酬
D、改變對B認識

3.多項選擇題群體規(guī)范的功能有()

A、行為矯正
B、評價準則
C、約束功能
D、群體支柱
E、互動功能

4.多項選擇題美國心理學家勒溫將領(lǐng)導(dǎo)作風分為()

A、專制作風
B、民主作風
C、放任自流作風
D、高關(guān)系高工作
E、低關(guān)系低工作

5.多項選擇題權(quán)力的來源有()

A、職位權(quán)
B、專長權(quán)
C、分權(quán)
D、模范權(quán)
E、集權(quán)