單項選擇題效率分析的內(nèi)容不包括（）。
A.各種投入要素的成本
B.生產(chǎn)率
C.工藝設(shè)計水平
D.技能狀況
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1.單項選擇題管理人員教程培訓是在崗培訓的重要組織形式之一，受到很多企業(yè)的重視。在管理人員的培訓中，二級培訓的目的是（）
A.塑造領(lǐng)導能力
B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能
C.讓參與者準備好參加初級管理者工作
D.提高參與者的自我管理能力和團隊建設(shè)能力
2.單項選擇題組織市場中，（）最具代表性。
A.銷售市場
B.買方市場
C.產(chǎn)業(yè)市場
D.政府市場
3.單項選擇題以下不屬于就業(yè)者勞動范圍的選項正確的是（）
A.無固定期限勞動合同勞動者
B.有固定期限勞動合同勞動者
C.正在執(zhí)行勞動改造的服刑人員
D.以完成一定任務(wù)為期限勞動合同的勞動者
4.單項選擇題工作輪換計劃需根據(jù)每個受訓者的具體情況制訂，不需要將企業(yè)需求與受訓者的（）相結(jié)合。
A.興趣
B.職業(yè)愛好
C.能力傾向
D.職業(yè)規(guī)劃
5.單項選擇題（）是績效薪酬體系的核心。
A.績效指標
B.崗位評價
C.技能方面
D.培訓計劃
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定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題