單項選擇題管理人員教程培訓(xùn)是在崗培訓(xùn)的重要組織形式之一，受到很多企業(yè)的重視。在管理人員的培訓(xùn)中，二級培訓(xùn)的目的是（）
A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力
B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能
C.讓參與者準備好參加初級管理者工作
D.提高參與者的自我管理能力和團隊建設(shè)能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織市場中，（）最具代表性。
A.銷售市場
B.買方市場
C.產(chǎn)業(yè)市場
D.政府市場
2.單項選擇題以下不屬于就業(yè)者勞動范圍的選項正確的是（）
A.無固定期限勞動合同勞動者
B.有固定期限勞動合同勞動者
C.正在執(zhí)行勞動改造的服刑人員
D.以完成一定任務(wù)為期限勞動合同的勞動者
3.單項選擇題工作輪換計劃需根據(jù)每個受訓(xùn)者的具體情況制訂，不需要將企業(yè)需求與受訓(xùn)者的（）相結(jié)合。
A.興趣
B.職業(yè)愛好
C.能力傾向
D.職業(yè)規(guī)劃
4.單項選擇題（）是績效薪酬體系的核心。
A.績效指標
B.崗位評價
C.技能方面
D.培訓(xùn)計劃
5.單項選擇題（）是首選考慮績效考評表格中每個部分的得分情況，然后將這些得分進行加總。
A.機械策略
B.判斷策略
C.區(qū)間賦分法
D.綜合分析法
最新試題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題