判斷題說話婉轉(zhuǎn)的人自我監(jiān)控能力更強(qiáng)，更愿意動(dòng)腦筋，更不過于自信。
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特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
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跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個(gè)國(guó)家個(gè)人主義的得分最高？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
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說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
共同文化管理有哪些特征？
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霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻(xiàn)是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}