A.時(shí)間最短
B.目標(biāo)正確
C.方案正確
D.使用資源最少
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A.控制過程的幾個(gè)步驟的對(duì)立統(tǒng)一
B.穩(wěn)定與不穩(wěn)定的關(guān)系
C.目標(biāo)與手段的關(guān)系
D.過程與結(jié)果的關(guān)系
A.控制系統(tǒng)
B.分析系統(tǒng)
C.檢測(cè)系統(tǒng)
D.信息反饋系統(tǒng)
A.管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)如何制定規(guī)章制度和工作規(guī)范
B.制定嚴(yán)密、系統(tǒng)、科學(xué)且有可操作性的規(guī)章制度和工作規(guī)范
C.讓職工認(rèn)識(shí)了解掌握這些規(guī)章制度和工作規(guī)范
D.采取配套設(shè)施來保障制度和規(guī)范的貫徹實(shí)施
A.為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證
B.有利于加強(qiáng)人們的信息意識(shí)
C.為管理自動(dòng)化提供了理論指導(dǎo)
D.為管理結(jié)果提供了有力保障
A.組織必須明確自己努力的目標(biāo)
B.組織必須有分工和合作關(guān)系
C.組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度
D.組織必須受法律保護(hù)
最新試題
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
管理哲學(xué)作為一個(gè)概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀?！?/p>
?健康的關(guān)系管理包括（）。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。
辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。
古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。
?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）