A.管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)如何制定規(guī)章制度和工作規(guī)范
B.制定嚴(yán)密、系統(tǒng)、科學(xué)且有可操作性的規(guī)章制度和工作規(guī)范
C.讓職工認(rèn)識了解掌握這些規(guī)章制度和工作規(guī)范
D.采取配套設(shè)施來保障制度和規(guī)范的貫徹實施
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A.為管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供了保證
B.有利于加強人們的信息意識
C.為管理自動化提供了理論指導(dǎo)
D.為管理結(jié)果提供了有力保障
A.組織必須明確自己努力的目標(biāo)
B.組織必須有分工和合作關(guān)系
C.組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度
D.組織必須受法律保護
A.確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.獲取偏差信息
C.調(diào)節(jié)
D.監(jiān)督
A.過度改革
B.生產(chǎn)力落后
C.過分分權(quán)
D.高度集權(quán)
A.基礎(chǔ)
B.條件
C.質(zhì)變
D.量變
最新試題
?管理哲學(xué)認(rèn)為,基層應(yīng)該具有()。
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識是()。
“八正道”管理不包括以下哪些?()
《孫子兵法》認(rèn)為,管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì),包括()。
企業(yè)內(nèi)部進行自組織管理的三個核心要素不包括哪個?()
下列選項中,關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是()。
下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是()。
管理是主體和客體交互作用的過程。
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對量子范式()的描述。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。