A.具有目的性和穩(wěn)定性
B.具有協(xié)同性
C.具有不協(xié)調(diào)性
D.具有變動性
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A.任何決策都是為了達(dá)到一個目標(biāo)，沒有目標(biāo)無法進(jìn)行系統(tǒng)決策
B.決策總是在一定條件下追求目標(biāo)的優(yōu)化
C.決策過程是從若干個有價值的方案中選擇最優(yōu)，選擇過程就是一個優(yōu)化過程
D.決策具有可行性
A.智
B.信
C.勇
D.嚴(yán)
A.凝聚
B.指導(dǎo)與約束
C.導(dǎo)向和激勵
D.塑造
A.一個人是否樂于為某一組織效力，關(guān)鍵在于該組織的組織狀況是否同他的需要結(jié)構(gòu)相一致
B.長期雇傭原則
C.中等程度的專職化發(fā)展途徑
D.全面關(guān)心職工，使上下級之間形成融洽的關(guān)系
A.巴納德
B.馬克思
C.泰羅
D.梅奧
最新試題
歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨立。
?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個方面（）。
辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
下列選項中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識是（）。
所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個核心要素不包括哪個？（）