A.凝聚
B.指導(dǎo)與約束
C.導(dǎo)向和激勵(lì)
D.塑造
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A.一個(gè)人是否樂于為某一組織效力，關(guān)鍵在于該組織的組織狀況是否同他的需要結(jié)構(gòu)相一致
B.長期雇傭原則
C.中等程度的專職化發(fā)展途徑
D.全面關(guān)心職工，使上下級(jí)之間形成融洽的關(guān)系
A.巴納德
B.馬克思
C.泰羅
D.梅奧
A.城市的規(guī)模
B.城市的性質(zhì)
C.城市布局
D.城市的功能
A.在管理中加強(qiáng)對(duì)員工的道德培訓(xùn)，發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性
B.在管理活動(dòng)中注意研究管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，按照管理客體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行管理
C.認(rèn)識(shí)到管理客體的精神因素對(duì)管理效果的作用
D.在企業(yè)中形成良好的傳統(tǒng)和作風(fēng)
A.直轄市、地級(jí)市、縣級(jí)市
B.內(nèi)地城市、沿海城市
C.小城市、中等城市、大城市、特大城市、超級(jí)城市
D.古老城市、新興城市
最新試題
系統(tǒng)論作為一門科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）
所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。
?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
下列屬于管理決策的是（）。
由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。