A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.非正式組織
C.地區(qū)性事業(yè)部
D.集中、職能型組織
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A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.人事的變動(dòng)
C.變革內(nèi)容的選擇
D.職能部門的設(shè)置
A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制
A.提高執(zhí)行者對(duì)決策的認(rèn)可水平
B.發(fā)揮外腦的作用
C.善于運(yùn)用逆反意見(jiàn)
D.選準(zhǔn)決策目標(biāo)
A.任務(wù)是高度常規(guī)化的
B.任務(wù)的不確定性高
C.完成任務(wù)只需要較少的信息
D.任務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的
A.包容的需求
B.控制的需求
C.感情的需求
D.人際交往的需求
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。