A.包容的需求
B.控制的需求
C.感情的需求
D.人際交往的需求
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A.偶然式
B.集束式
C.流言式
D.單線式
A.技術(shù)
B.安全感
C.管理能力
D.創(chuàng)造性
A.被觀察者的特點(diǎn)
B.觀察者的特點(diǎn)
C.觀察情景的差異
D.觀察者與被觀察者的關(guān)系
A.建立新的管理體制
B.開辟新的市場
C.開發(fā)新工藝
D.發(fā)明新產(chǎn)品
E.提出新戰(zhàn)略
A.以關(guān)心下屬和組織指引為出發(fā)點(diǎn)
B.實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)行為兩維理論和期望理論的結(jié)合
C.領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于他能激勵(lì)下屬達(dá)成目標(biāo)并在其工作中滿足的能力
D.既關(guān)心工作又關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是最有效的
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）