單項選擇題導(dǎo)致惰性的變革阻力通常發(fā)生在()的層面上。
A.群體
B.個人
C.組織
D.以上全部
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1.單項選擇題下面所有都是物質(zhì)象征的例子,除了()
A.高管對公司飛機(jī)無限的使用
B.供員工使用的游泳池
C.每年的獎勵大會
D.給不同的高管提供不同類型的轎車
2.單項選擇題文化或許是負(fù)擔(dān),因為它是()的障礙。
A.變革
B.多樣化
C.兼并和收購
D.以上全部
3.單項選擇題當(dāng)()時,文化最有可能成為負(fù)擔(dān)。
A.它提高行為的一貫性
B.環(huán)境是動態(tài)
C.管理不稱職
D.它降低模糊
4.單項選擇題核心價值觀被廣泛接受和共享的文化稱為()
A.堡壘
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.正式文化
5.單項選擇題()表現(xiàn)了組織成員中的大多數(shù)人共享的核心價值觀。
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.個人道德
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題