單項選擇題一個人對工作的認(rèn)識、積極參與和認(rèn)為自己的表現(xiàn)對自我價值重要性的程度是()
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
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1.單項選擇題“歧視是錯誤的”信念是對價值觀的闡述。這種觀點是態(tài)度的()組成部分。
A.認(rèn)知的
B.情感的
C.反應(yīng)的
D.行為的
2.單項選擇題關(guān)于學(xué)習(xí),下面哪一項的描述是不正確的()
A.它涉及到變化
B.變化可以是永久的或臨時的
C.它需要行為上的改變
D.它要求一些形式的經(jīng)驗
3.單項選擇題行為中任何相對永久的變化被定義為()
A.學(xué)習(xí)
B.經(jīng)典條件反射
C.操作條件反射
D.社會學(xué)習(xí)理論
4.單項選擇題所有下面的內(nèi)容都是傳記特征的例子,除了()
A.性取向
B.年齡
C.性別
D.婚姻狀況
5.單項選擇題下面的哪一項不是組織行為學(xué)的核心話題()
A.激勵
B.態(tài)度發(fā)展
C.沖突
D.計算機(jī)
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題