單項(xiàng)選擇題依賴于專家的知識、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對人力資源的未來需求做出長期預(yù)測的方法是（）。

A、主觀判斷預(yù)測法
B、德爾菲法
C、數(shù)學(xué)預(yù)測法
D、馬爾可夫分析法


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1.單項(xiàng)選擇題人才隊伍建設(shè)的核心是（）。

A、改革
B、強(qiáng)化競爭
C、能力建設(shè)
D、嚴(yán)格教育、從嚴(yán)監(jiān)管

2.單項(xiàng)選擇題組織要得到一支優(yōu)秀的員工隊伍，最突出的問題是（）。

A、解決隊伍結(jié)構(gòu)中人員梯隊問題
B、解決員工思想教育問題
C、解決員工教育投入問題
D、解決組織文化培養(yǎng)問題

3.單項(xiàng)選擇題“人人都是人才，人人都可以成才”中的人才主要指（）。

A、學(xué)歷高的人
B、經(jīng)驗(yàn)豐富的人
C、人品好的人
D、實(shí)踐動手能力強(qiáng)的人

4.單項(xiàng)選擇題影響人力資源供給最為基本的因素是（）。

A、人力資源供給狀況
B、人力資源流動狀況
C、工資因素
D、非工資因素

5.多項(xiàng)選擇題常見的戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn)有（）。

A、利益相關(guān)者衡量標(biāo)準(zhǔn)
B、財務(wù)增長標(biāo)準(zhǔn)
C、市場增長標(biāo)準(zhǔn)
D、品牌增長標(biāo)準(zhǔn)
E、人才配置標(biāo)準(zhǔn)