老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是（）。

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

推理能力是指（）的能力。

當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

.下列選項中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是（）。