問答題如何進(jìn)行培訓(xùn)需求的分析?
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心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
老王面對(duì)挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí),我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
界定某組織某職位上績(jī)效優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題