單項(xiàng)選擇題多元式的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.直線制
B.直線職能式制
C.矩陣制
D.職能制
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)某職工工作效率低的原因分析中，得到的信息資料是（一致性低，一貫性高、區(qū)別性低），你認(rèn)為應(yīng)該歸因于（）
A.他人（領(lǐng)導(dǎo)者）
B.自己
C.環(huán)境
D.自己與環(huán)境
2.單項(xiàng)選擇題信息溝通網(wǎng)絡(luò)中，解決復(fù)雜問(wèn)題以那種溝通網(wǎng)絡(luò)效果最好？（）
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br/>C.全渠道式
D.Y式
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)心理學(xué)家沙赫特的研究，四種不同條件對(duì)生產(chǎn)效率影響不同，其中生產(chǎn)效率最低的是（）
A.高凝聚力積極誘導(dǎo)
B.高凝聚力消極誘導(dǎo)
C.低凝聚力積極誘導(dǎo)
D.低凝聚力消極誘導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題誰(shuí)在《企業(yè)中的人性面面觀》一書(shū)中提出X與Y理論，并提倡Y理論反對(duì)X理論。（）
A.雪恩
B.麥克雷戈
C.梅奧
D.馬洛
5.單項(xiàng)選擇題用雙因素激勵(lì)理論分析，下列因素中哪種是激勵(lì)因素？ （）
A.工資
B.工作安全性
C.工作富有成就感
D.工作環(huán)境
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題