多項選擇題集權(quán)的客觀要求來源于（）

A.技術(shù)發(fā)展
B.生產(chǎn)社會化
C.分工精細(xì)
D.協(xié)作緊密
E.社會化大生產(chǎn)的復(fù)雜性和多樣性


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1.多項選擇題劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理，其具體原則有（）

A.部門必須最少
B.確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性
D.各部門工作量大體平衡
E.按人數(shù)劃分部門

2.多項選擇題在管理組織的職權(quán)中，本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有（）

A.職能職權(quán)
B.直線職權(quán)
C.指揮職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.決策職權(quán)

3.多項選擇題個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中，實(shí)行個人負(fù)責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)是（）

A.權(quán)力集中在一個人的手中
B.決策與實(shí)施行動迅速
C.管理責(zé)任明確
D.管理效率高
E.集思廣益

4.多項選擇題委員會制將管理權(quán)力分散到一個集體中去，這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于（）

A.節(jié)約時間且成本低
B.集思廣益
C.協(xié)調(diào)各部門的活動
D.防止職權(quán)過于集中在個人手中
E.可以代表各集團(tuán)的利益

5.多項選擇題衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是（）

A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡