A.職能職權(quán)
B.直線職權(quán)
C.指揮職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.決策職權(quán)
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A.權(quán)力集中在一個人的手中
B.決策與實施行動迅速
C.管理責任明確
D.管理效率高
E.集思廣益
A.節(jié)約時間且成本低
B.集思廣益
C.協(xié)調(diào)各部門的活動
D.防止職權(quán)過于集中在個人手中
E.可以代表各集團的利益
A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡
A.自主權(quán)
B.行動權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.指揮權(quán)
E.分理權(quán)
A.按人數(shù)劃分
B.按時間劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
E.按服務(wù)對象劃分
最新試題
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要內(nèi)容是()
授權(quán)者對被授權(quán)者有()
委員會制將管理權(quán)力分散到一個集體中去,這種領(lǐng)導體制的優(yōu)點在于()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有()
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
分權(quán)是()
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()