A.部門專業(yè)化程度增強(qiáng)
B.組織層次增多
C.各類人員比例發(fā)生變化
D.組織目標(biāo)增多
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A.宜窄
B.宜寬
C.沒有關(guān)系
D.隨機(jī)安排
A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計(jì)劃
D.批準(zhǔn)預(yù)算
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是（）
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素（）
一般認(rèn)為，限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是（）
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是（）
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫（）
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有（）
職權(quán)在組織中是集中還是分散，意味是（）
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去，這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于（）
（）認(rèn)為，組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響