A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
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A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)營(yíng)型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
A.50
B.20
C.35
D.100
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于()
層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
集權(quán)的客觀要求來源于()